Dora Bugatti specializzata in materia di diversità, equità e inclusione oltre che Serious Game Designer.
Costruire la diversità sul posto di lavoro può portare benefici alle imprese e alla
società, ma la vera diversità può essere raggiunta solo attraverso la creazione di un
ambiente autenticamente inclusivo.
Il workshop, della durata di un’ora e trenta, è incentrato sul concetto teorico
dell’intersezionalità, che esamina la sovrapposizione di diverse identità sociali e le
relative possibili discriminazioni, oppressioni o dominazioni. Grazie al supporto delle
trainer sarà possibile comprendere le caratteristiche e le interconnessioni tra le
categorie sociali considerate “diverse”.
L’obiettivo è duplice: da una parte stimolare la riflessione critica e il coinvolgimento
attivo dei partecipanti rispetto a temi come la diversità e l’inclusività; dall’altra fornire
loro gli strumenti corretti per approcciarsi a queste tematiche. Il fine è quello di fornire
al partecipante le competenze necessarie per consentirgli di diventare un agente di
cambiamento efficace e consapevole.
L’approccio è di tipo maieutico ed interattivo, per questo le metodologie utilizzate
escludono l’uso di slide a favore di attività esperienziali più coinvolgenti ed impattanti.
Il tutto guidato dalle docenti Antonella Brogi e Dora Bugatti: la prima esperta
nell’ambito del potenziamento delle competenze trasversali e con esperienza
ventennale, la seconda specializzata in materia di diversità, equità e inclusione oltre
che Serious Game Designer.
Al termine del workshop i partecipanti avranno acquisito:
• una maggiore consapevolezza delle dinamiche di potere e privilegio;
• strumenti pratici per affrontare le sfide di diversità e inclusione nel proprio
contesto professionale;
• una nuova prospettiva sulla realtà, che potranno iniziare ad osservare in modo
più consapevole.
