DIVERSITY & INCLUSION : il business virtuoso

EQUITY DIVERSITY AND INCLUSION. I vantaggi del business virtuoso

Un incontro ideato e realizzato da Side by Side e Sinkronie | Happy to Business, in collaborazione con Inclusione Donna e LUISS University Press.

L’importanza della D&I come motore di innovazione e leva di business per la sostenibilità economica e la crescita dei valori delle aziende, all’interno e all’esterno.

Le aziende che implementano strategie di gestione integrate con politiche di valorizzazione di tutte le Diversità, dell’Equità di accesso a ogni posizione e dell’Inclusione anche di genere sul posto di lavoro, non solo mostrano sensibilità verso temi etici di rilevanza globale ma si garantiscono anche una crescita profittevole e sostenibile nel tempo perché sono orientate a creare valore e innovazione in modo continuativo.

Le aziende che abbracciano la D&I quali percorsi intraprendono?

Quali benefici possono ottenere?

Programma:

INTRODUCONO

ALESSIA SALMASO, Co-Founder e Presidente Side by Side

DANIELE FEDERICO ROSA, Direttore editoriale Luiss University Press

MAURIZIA CACCIATORI in video messaggio

INTERVENGONO:

PAOLA LAZZARINI, Autrice del libro La Grande D, Head of CSR Cegos Italia

VALERIA GRASSO, Co-Founder e Direttore creativo Sinkronie | Happy to Business

STEFANO NEGRONI, People & Culture Manager Aton Società Benefit

PAOLA CACCIA DOMINIONI, Head of HR & Organization One Works

ANTONIO AVALLE, Sales Director di Nordea Asset Management

SIMONA PETROZZI, Presidente Terziario Donna Confcommercio Roma

MODERA: Stefania Mancini, Inclusione Donna

Segue Aperitivo e networking

Contenuti della conferenza:

• I dati della ricerca sulle aziende virtuose.
• Le testimonianze aziendali sulle buone pratiche quotidiane.
• Il punto di vista degli investitori e i parametri valutativi dell’azienda inclusiva.
• La riflessione conclusiva sull’approccio delle PMI nei confronti della Diversity & Inclusion.